上班途中摔倒骨折算工伤么

上班途中摔倒骨折一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间内、工作场所内因工作原因受伤等。摔倒骨折若非交通事故且非主要责任，通常不符工伤认定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。
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摔倒骨折非工伤。处理：1. 判断摔倒是否因工作，如非则不考虑工伤；2. 若因交通事故且非主责，可申请工伤认定；3. 若因个人原因摔倒，需自行承担医疗费用；4. 若有第三方责任，可寻求民事赔偿。根据不同情况选择合适方式处理。
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上班途中摔倒骨折，处理方式有申请工伤认定、寻求民事赔偿或自行承担。建议先判断摔倒原因，若符合工伤条件则申请认定；否则，可考虑是否因他人过错导致，寻求民事赔偿。